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Liste candidate à l’élection des conseillers des Français de l’étranger en Norvège et Islande

Notre Programme.

Des engagements concrets, applicables localement, et une action politique cohérente au niveau national sur les dossiers qui concernent les Français de Norvège et d’Islande.

Priorité 1

Bien s’installer, bien s’intégrer

La Norvège et l’Islande sont deux pays où l’on peut s’installer facilement, mais réussir son intégration (langue, codes sociaux, démarches administratives, réseau) peut s’avérer difficile — surtout lors des premiers mois, ou lorsqu’on arrive en famille.

Nos engagements

  • Information fiable et continue : poursuivre la publication de contenus pratiques sur LaNorvege.no, avec des mises à jour régulières et des réponses aux questions fréquentes, ainsi que via les infolettres du conseiller. Utiliser des canaux complémentaires pour toucher le plus grand nombre (Instagram, WhatsApp).
  • Cafés linguistiques réguliers : proposer des formats conviviaux (en présentiel et, selon les villes, en visio), orientés vers une intégration réussie en Islande et en Norvège (travail, école, santé, démarches).
  • Rencontres thématiques et réseautage : mettre en place des rencontres thématiques (parents, conjoints suiveurs, étudiants, entrepreneurs) et faciliter la mise en relation avec les associations locales.
  • Guides pratiques « mode d’emploi » : publier et actualiser des guides « clés en main » pour décrypter les codes du quotidien (vie professionnelle, logement, relation école–parents, voisinage, associations, bénévolat) et éviter les pièges classiques de l’installation.

Priorité 2

Faire vivre le lien social

La vie associative et les moments de rencontre sont essentiels pour créer du lien, rompre l’isolement et renforcer la communauté française sur l’ensemble de la circonscription.

Nos engagements

  • Accès aux événements culturels : faciliter l’accès aux événements culturels français sur l’ensemble du réseau (information, relais, mutualisation).
  • Soutien aux initiatives locales : soutenir les initiatives portées par les associations (Alliances Françaises, Français du Monde–ADFE, Stavanger Accueil, Reykjavík Accueil, etc.) et valoriser concrètement leurs actions.
  • Rencontres régulières : poursuivre l’organisation d’afterworks réguliers et de la Fête nationale (14 juillet), avec des formats adaptés aux villes et aux publics.
  • Permanences de proximité : organiser des permanences à travers la Norvège et l’Islande, dans la continuité du travail réalisé par Thomas et Marion ces dernières années.
  • Solidarité entre Français : créer un réseau de solidarité pour les retraités isolés pour sortir de l’isolement.
  • Financements (STAFE) : accompagner le montage de dossiers solides (éducatif, culturel, caritatif, insertion) et partager les bonnes pratiques pour maximiser les chances de succès.

Priorité 3

Promouvoir l’accès à la langue française

Nous ne faisons pas de promesses irréalistes. Déployer un Institut français ou des écoles FLAM dans chaque ville de la circonscription ne dépend pas seulement des élus consulaires : cela relève de décisions nationales et de moyens limités.

En revanche, notre expérience du terrain et notre connaissance du réseau sont des atouts pour développer des solutions utiles, durables et finançables.

Nos engagements

  • Bourses scolaires : maximiser l’accès et réduire le non-recours (information claire, accompagnement des dossiers).
  • Frais de scolarité / déménagement du Lycée français d’Oslo : garantir la transparence, faire remonter vos besoins et défendre une transition maîtrisée (coûts, lisibilité, soutien aux familles non prises en charge).
  • Qualité de l’enseignement : défendre les postes de professeurs résidents, essentiels à la continuité pédagogique.
  • Offres éducatives alternatives : soutenir les associations et garantir le financement via le réseau FLAM en Norvège et en Islande, et appuyer le développement de cours de français sur l’ensemble du territoire.
  • Accès aux ressources en français : mettre en place une bibliothèque de prêt et d’échange (point fixe et formats itinérants lors des permanences et événements) dans plusieurs villes, en lien avec les associations locales.
  • Islande et « français durable » : appuyer le développement du français en encourageant partenariats et projets selon les opportunités locales, et assurer la continuité du plaidoyer institutionnel.

Priorité 4

Emploi, carrière, entrepreneuriat

Le contexte en cette période est plus incertain : coût de la vie élevé, mobilités professionnelles fréquentes, difficultés persistantes pour les conjoints suiveurs (réseau, langue, reconnaissance des compétences).

Nos engagements

  • Accès à l’emploi : poursuivre et renforcer les actions déjà mises en place (ateliers de l’emploi, outils pratiques, groupe Facebook « Emploi : jobs et stages en Norvège » animé par Thomas tout au long du mandat).
  • Soutien aux entrepreneurs : accompagner les petits entrepreneurs via un système de mentorat et continuer à animer des espaces d’entraide, notamment le groupe « Entraide entrepreneuriat en Norvège » géré par Thomas.
  • Guichet « 1er emploi » : mettre en place un dispositif complet (kits d’arrivée, checklists, modèles CV/lettres, LinkedIn local, sessions en ligne).
  • Écosystème French Tech : faciliter le réseautage et la reconnaissance de l’entrepreneuriat, notamment via La French Tech Oslo, dont Thomas est membre du bureau.
  • Jeunes et mobilité : publier des guides pratiques (logement, budget, droits), développer des partenariats et structurer un calendrier de webinaires (stages, V.I.E., premiers emplois).
  • Remontée des obstacles : identifier chaque trimestre les principaux blocages (banque, identité, équivalences, etc.) et porter des solutions concrètes auprès du consulat et de l’AFE.

Priorité 5

Santé, accès aux soins, prévention

Les systèmes médicaux islandais et norvégiens diffèrent du système français. Grâce à nos ressources, notamment les guides santé publiés sur LaNorvege.no, et à l’expertise médicale au sein de notre équipe, nous connaissons bien les difficultés rencontrées.

Nos engagements

  • Santé mentale et isolement : dès le début du mandat, ce sujet a été l’un des principaux motifs de sollicitation. Nous avons financé, sur nos indemnités, l’accès à des psychologues français vivant en Norvège, permettant de cofinancer plus de 160 séances depuis 2021 ! Nous poursuivrons ce dispositif et l’étendrons à l’Islande.
  • Parcours « je n’ai pas de médecin traitant » : publier un guide opérationnel (quoi faire, qui contacter, alternatives, urgences, téléconsultations, droits).
  • Soignants francophones : mettre à jour régulièrement une liste de soignants francophones et structurer un dispositif pour informer la communauté.
  • Prévention : organiser des campagnes claires et utiles (vaccins, dépistages, santé des enfants), en s’appuyant sur l’expertise médicale de l’équipe et en partenariat avec les écoles et associations.

Priorité 6

Fiscalité, retraite, démarches complexes

Les conventions fiscales bilatérales sont négociées entre États. Aucun élu consulaire ne peut les modifier. En revanche, nous continuerons à vous aider à y voir plus clair.

Nos engagements

  • Guides pratiques : poursuivre la publication de contenus clairs sur la fiscalité (résidence, conventions, doubles impositions), la retraite (trimestres, cumul, démarches) et les arrivées/départs.
  • Référents thématiques : structurer des points de contact sur les sujets clés (retraite, impôts, protection sociale) pour éviter l’errance administrative.
  • Certificat de vie : généraliser l’usage du numérique via des tutoriels et accompagner celles et ceux qui ne peuvent pas l’utiliser.
  • Plaidoyer retraite : travailler avec les sénateurs pour réduire les injustices dans le calcul des pensions des Français de l’étranger.
  • Webinaires experts : organiser des sessions avec des professionnels (formats questions/réponses, replays accessibles).

Priorité 7

Écologie et transition

Le champ d’action local des élus consulaires est limité, mais il est possible d’agir concrètement et de peser via des relais nationaux.

Nos engagements

  • Exemplarité des déplacements : privilégier les transports bas carbone pour nos déplacements, comme cela a été fait durant le mandat et la campagne (train et bus pour Stavanger, Porsgrunn, Bergen, Ålesund et Trondheim).
  • Relais politique : contribuer à élire des sénateurs engagés sur les enjeux écologiques et relayer les problématiques locales au niveau national.
  • Projets écoresponsables : valoriser et accompagner les initiatives soutenues par le fonds STAFE.
  • Réseau diplomatique : soutenir et relayer le projet « Ambassade Verte » porté par le réseau diplomatique.
  • Information et sensibilisation : partager des ressources pratiques pour réduire son empreinte (mobilité, consommation, démarches locales).
  • Événements responsables : encourager des formats d’événements sobres (lieux accessibles, réduction des déchets, partenariats locaux).

Priorité 8

Démocratie, transparence, redevabilité

Vous devez pouvoir vérifier ce que nous faisons, comprendre ce qui bloque et savoir pourquoi.

Nos engagements

  • Transparence des actions : publier un tableau de bord public (actions réalisées, points de blocage, responsables, prochaines étapes).
  • Redevabilité : rendre compte régulièrement de notre action (bilans publics, indicateurs simples, suivi des engagements).
  • Consultation continue : organiser des consultations régulières (sondages, réunions thématiques) et produire des comptes rendus clairs et accessibles.
  • Accessibilité des élus : maintenir des permanences régulières et des canaux de contact directs (email, réseaux sociaux).
  • Information électorale : publier des guides pratiques pour faciliter la participation (inscription LEC, modalités de vote, vote en ligne).
  • Pédagogie administrative : expliquer simplement le rôle des institutions (consulat, ambassade, conseillers, AFE) et leurs limites.
  • Suivi des dossiers : informer individuellement lorsque c’est possible de l’avancement des démarches accompagnées.